Тел./факс: +7 (495) 789-38-83 Контакты
  • Пакетное предложение: предлагаем Вам рассмотреть участие сразу в двух конференциях -СИЛЬНЫЙ БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ, 21 ноября 2018 и ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ БИЗНЕСА, 22-23 ноября 2018

    • 21 ноября, среда

      • 09:00
        10:00
        Регистрация участников, приветственный кофе
        10:00
        10:30
        ДОКЛАД: Создаем бренд работодателя с нуля. С чего начать? 10 шагов, дающие результат сразу
        • Как АгроТерра создала бренд работодателя?

        • Какие инструменты использовала и с каким результатом?

        • Какая эффективность и влияние на бизнес?

        10:30
        11:00
        АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Что будет важно при выборе компании для кандидата из разных категорий в ближайшие два года?
        11:00
        11:30
        ДОКЛАД: Работа c брендом работодателя через проект Coca-Cola Россия по подготовке к Чемпионату мира FIFA 2018
        • Надежда БАШМАКОВА
          Employer Branding Manager
          COCA-COLA HBC РOCCИЯ

          Надежда БАШМАКОВА

          Employer Branding Manager
          COCA-COLA HBC РOCCИЯ
          В Coca-Cola HBC Россия Надежда отвечает за развитие бренда компании как работодателя и внутренние коммуникации отдела по работе с персоналом. В начале своей карьеры в Coca-Cola HBC Россия Надежда занималась подбором и оценкой талантов в Центральном и Московском регионе, позже лидировала работу с вовлеченностью сотрудников по стране, где в зону ее ответственности входило: проведение опроса вовлеченности и следования ценностям для более чем 8 000 сотрудников Coca-Cola HBC Россия и работа с активаторами вовлеченности. В проекте Coca-Cola Россия по подготовке к Чемпионату мира по футболу FIFA 2018™ Надежда входила в команду, отвечающую за программы для сотрудников Проекта Coca-Cola Россия по подготовке к Чемпионату мира по футболу FIFA 2018.
        11:30
        12:00
        ДОКЛАД: HR-бренд в Digital: работа с внешними и внутренними аудиториями
        • Кристина НЕСИНА
          Главный менеджер, Отдел подбора персонала и кадрового мониторинга
          НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

          Кристина НЕСИНА

          Главный менеджер, Отдел подбора персонала и кадрового мониторинга
          НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
          Профессиональный опыт: 11 лет работы в сфере подбора специалистов и руководителей высшего звена для российских и международных заказчиков (Ward Howell, АНКОР). С 2015 – главный менеджер Департамента кадровой политики в «Норникеле», руководитель проекта развития имиджа компании как работодателя. Образование: Высшее социологическое образование в Санкт-Петербургском государственном университете. Имеет сертификацию Employer Branding Professional Universum, SHL в области оценки персонала.
        • Татьяна ГИЛЬДЕБРАНДТ
          Аккаунт-директор
          CROSDIGITAL

          Татьяна ГИЛЬДЕБРАНДТ

          Аккаунт-директор
          CROSDIGITAL
        12:00
        12:30
        КОФЕ-БРЕЙК
        12:30
        13:00
        ДОКЛАД: Как разработать ценностное предложение бренда для разных категорий сотрудников?
        • Татьяна Ананьева
          Директор по развитию
          АПОСТРОФ-МЕДИА

          Татьяна Ананьева

          Директор по развитию
          АПОСТРОФ-МЕДИА
        • Антон КОВАЛЬ
          Генеральный директор
          АПОСТРОФ-МЕДИА

          Антон КОВАЛЬ

          Генеральный директор
          АПОСТРОФ-МЕДИА
          Эксперт в области брендинга работодателя, HR-коммуникаций и программ управления благополучием сотрудников. В портфолио более 10 успешно созданных ценностных предложений крупных компаний. Более 6 лет опыта на стыке двух областей: HR и коммуникаций. В прошлом сооснователь проекта Recruitnet (онлайн-площадка для фриланс-рекрутеров).
        13:00
        13:30
        ДОКЛАД: Как создавать уникальный контент для продвижения бренда работодателя в диджитал пространстве?
        13:30
        14:00
        ДОКЛАД: Как провести аудит HR бренда? Выявляем сильные стороны и зоны развития
        • Ольга НЕЩАДИНА
          и.о. директора Департамента качественных исследований
          MAGRAM MARKET RESEARCH

          Ольга НЕЩАДИНА

          и.о. директора Департамента качественных исследований
          MAGRAM MARKET RESEARCH
          Ольга занимается исследованиями в сфере управления и развития персонала с 2005 года. Участвовала в проектах по оценке и развитию HR-бренда, оптимизации программ внутреннего обучения, и оптимизации программ лояльности для сотрудников ряда крупных компаний, где отвечала за сбор и анализ информации. Обладает уникальными знаниями в области привлечения и развития сотрудников в высокотехнологичных сферах.
        14:00
        14:40
        ДИСКУССИЯ: КАК ПРИВИТЬ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ К БРЕНДУ?
        • Как сделать сотрудников адвокатами бренда работодателя?

        • Как быть востребованным работодателем среди молодого поколения?

        • Что дает бренду корпоративное волонтерство?

        • Как поднять престиж рабочих профессий?

      • 14:40
        15:40
        ОБЕД
      • 15:40
        16:10
        ДОКЛАД: Позитивный опыт кандидата как ключевой фактор успешной стратегии по привлечению талантов
        • Лилия СТРОКИНА
          Head of Talent Acquisition & Employer Branding
          ASTRAZENECA RUSSIA

          Лилия СТРОКИНА

          Head of Talent Acquisition & Employer Branding
          ASTRAZENECA RUSSIA
          Лилия работает в компании «АстраЗенека Россия» с 2016 года, изначально присоединилась к команде в роли Менеджера по привлечению талантов, а затем стала Руководителем направления по привлечению талантов, сейчас отвечает за весь спектр задач, связанных с подбором персонала и развитием бренда работодателя. До прихода в компанию «АстраЗенека Россия» Лилия получила опыт работы в крупной международной FMCG компании, более 8 лет работала в федеральной консалтинговой компании по подбору персонала, где смогла построить карьеру с позиции Специалиста до Руководителя группы подбора.
        16:10
        16:40
        ДОКЛАД: Employer Brand для поколений Y, Z. Как привлечь внимание сотрудников-миллениалов в перенасыщенном цифровом пространстве?
        • Анна ТИМУШЕВА
          HR-Director
          METRIUM GROUP

          Анна ТИМУШЕВА

          HR-Director
          METRIUM GROUP
          Анна имеет 12-летний опыт работы в области управления персоналом, из них 8 лет на руководящих позициях. Работала в компаниях Renault Russia, RUSAL и Auchan. Имеет два высших образования (экономическое, юридическое) и МВА (Управление персоналом), а также международные HR сертификации. Является признанным экспертом по оценке персонала. Имеет опыт самостоятельной разработки и внедрения оценки по KPI, оценки по компетенциям, ассесмент-центров и системы MBO для различных компаний.
        16:40
        17:10
        ДОКЛАД: Как создать эффективную стратегию продвижения бренда на стыке маркетинга, PR и HR?
        • Ольга ШПУНТЕНКО
          Head Of Employee Experience
          TINKOFF.RU

          Ольга ШПУНТЕНКО

          Head Of Employee Experience
          TINKOFF.RU
          Ольга отвечает в Tinkoff.ru за сквозные HR процессы, от привлечения и коммуникаций до автоматизации. В IT HR больше 10 лет, уникальный микс маркетолога и инженера. Ольга считает, что можно измерить любую абстрактную задачу, а если измерить нельзя - её и делать не нужно.
        17:10
        17:40
        ДОКЛАД: Измеряем эффективность! Как максимально точно оценить применяемые инструменты для продвижения бренда работодателя в диджитал пространстве?
        17:40
        18:00
        СПЕЦИАЛЬНЫЙ ДОКЛАД: 10 рекомендаций для продвижения бренда работодателя в диджитал пространстве
        18:00
        Завершение Конференции. Неформальное общение. Шампанское
    Поделиться с коллегой
    Россия, Москва
    +7 (495) 789-38-83
    Домашняя страница
    www.quorum.guru