Тел./факс: +7 (495) 789-38-83 Контакты

Докладчики

Лидия АРХИПОВА
Менеджер отдела производственного обучения
MARS

Лидия АРХИПОВА

Менеджер отдела производственного обучения
MARS
13 лет в сфере обучения в отечественных и иностранных компаниях.
Кристина БАГРОВА
Директор
YOUNG GROUP.SOCIAL

Кристина БАГРОВА

Директор
YOUNG GROUP.SOCIAL
Кристина - координатор Национального совета по корпоративному волонтерству. Преподаватель курса «Бизнес этика, коммуникации и командообразования» в ВИШ НИЯУ МИФИ. В 2017 г. занималась развитием социальных проектов ОК РУСАЛ в Центре социальных программ компании. Young group. Social – компания, развивающая программы корпоративного волонтерства, нематериальной мотивации и вовлеченности персонала.
Гули БАЗАРОВА
Директор
ИНСТИТУТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ

Гули БАЗАРОВА

Директор
ИНСТИТУТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ
Выпускница факультета психологии МГУ им.М.В. Ломоносова, кандидат психологических наук. Свыше 10 лет в управленческом консалтинге.
Мария БАЛАКИНА
HR Partner
BIOCAD

Мария БАЛАКИНА

HR Partner
BIOCAD
В HR 10 лет. Сейчас в ведении Марии находятся сотрудники всех производственных площадок БИОКАД. Работала руководителем отдела персонала Hyundai GLOVIS, до этого работала в структуре СИБУР.
Марина БАЛЯБИНА
Директор по персоналу
ТЭК МОСЭНЕРГО

Марина БАЛЯБИНА

Директор по персоналу
ТЭК МОСЭНЕРГО
Входит в Топ-100 директоров по персоналу по версии газеты Коммерсант в 2016 году. Одна из двух директоров строительной отрасли, входящих в рейтинг. Группа компаний «ТЭК Мосэнерго» одна из крупнейших в России инжиниринговых компаний, основным направлением деятельности которой является проектирование и строительство объектов тепловой, гидро и атомной генерации, объектов электросетевого хозяйства.
Ирадэ ГАЛЛЯМОВА
Head of Compensation and Benefit RUS-CIS
TAKEDA

Ирадэ ГАЛЛЯМОВА

Head of Compensation and Benefit RUS-CIS
TAKEDA
Ирадэ свыше 10 лет работает в компании Takeda, от менеджера до руководителя направления C&B.
Дмитрий ГАСТЕН
Директор по управлению персоналом и социальной политике
РОСЭНЕРГОАТОМ

Дмитрий ГАСТЕН

Директор по управлению персоналом и социальной политике
РОСЭНЕРГОАТОМ
В HR 21 год. Работал директором департамента HR политики Росатом, Руководителем практики KPMG Россия, работал в Accenture, Delloite.
Андрей ГЕРДЮШ
Compensation and Benefits Manager Russia and Central Asia
SCHLUMBERGER

Андрей ГЕРДЮШ

Compensation and Benefits Manager Russia and Central Asia
SCHLUMBERGER
Андрей Гердюш работает в компании Шлюмберже с 2003 года. С 2017 года Андрей занимает должность Менеджера по Компенсациям и Льготам в России и Центральной Азии. Перед этим он был Руководителем управления по набору персонала и работе с университетами и отвечал за рекрутинг и различные проекты в целевых университетах в России, Азербайджане, Казахстане и Туркменистане. Андрей Гердюш занимал должность Менеджера по персоналу региона Россия (Land) в 2012-2014 году и руководил HR командами традиционных бизнесов Шлюмберже и приобретенных компаний. Перед этим Андрей был Менеджером по персоналу Группы Бурение (2010-2011) по региону Россия и Центральная Азия. В период с 2008 по 2010 Андрей Гердюш был Менеджером по персоналу группы технологических центров Шлюмберже в Великобритании и Норвегии. В 2006 Андрей был назначен на должность Менеджера отдела по работе с персоналом региона Континентальная Европа. Базируясь в Бухаресте, Андрей отвечал за такие HR направления, как Компенсации и Льготы, HR аудит, Начисление зарплаты и налогооблажение, развитие HR команды по странам Германия, Австрия, Италия, Венгрия, Румыния, Украина, Турция. Свою работу в компании Шлюмберже Андрей Гердюш начал в 2003 году с позиции Менеджер по компенсациям и льготам в России. В период с 2001 по 2003 Андрей Гердюш работал в Форд Мотор Компани на должности Менеджера по Компенсации и Льготам, это пришлось на время открытия завода Форд во Всеволожске, Ленинградской области. Андрей Гердюш закончил Санкт-Петербургский Государственный Инженерно-Экономический университет, где специализировался по экономике труда. В 2000 году получил диплом по психологии в Санкт-Петербургском Государственном Университете.
Дмитрий ГОРОДЕЦКИЙ
Директор дирекции экономики и организации труда
ЕВРАЗ

Дмитрий ГОРОДЕЦКИЙ

Директор дирекции экономики и организации труда
ЕВРАЗ
В HR и производственном консалтинге 10 лет. Работал в Росатом, AON Hewitt и Towers Watson
Евгения ЗАКРУЖНАЯ
Директор по персоналу завода АФС «Фармославль»
Р-ФАРМ

Евгения ЗАКРУЖНАЯ

Директор по персоналу завода АФС «Фармославль»
Р-ФАРМ
В HR и Legal более 13 лет. Есть опыт работы в органах государственной власти.
Владислав КАЛИНИН
Руководитель центра корпоративного обучения
СВЕТОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Владислав КАЛИНИН

Руководитель центра корпоративного обучения
СВЕТОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Владислав внедрил и поддерживает «бережливое производство» в своей компании. «Световые Технологии» – крупнейший производитель и поставщик современных энергоэффективных светотехнических решений в России и странах СНГ.
Павел КНЯЗЕВ
Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию
SOLLERS

Павел КНЯЗЕВ

Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию
SOLLERS
В HR 14 лет. Работал в Волга-Днепр, ЕВРАЗ.
Елена КОВАЛЕНКО
Руководитель группы Департамента консалтинга в сфере управления персоналом в СНГ
DELOITTE

Елена КОВАЛЕНКО

Руководитель группы Департамента консалтинга в сфере управления персоналом в СНГ
DELOITTE
Елена 16 лет в HR, не только в консалтинге, но и в таких компаниях, как Coca-Cola, 3M, Danone. Сегодня Елена работает в Deloitte - самой крупной мировой компании в области консалтинга и аудита (statista.com).
Владимир КОРНЕВ
Директор по персоналу
МОСЭНЕРГО

Владимир КОРНЕВ

Директор по персоналу
МОСЭНЕРГО
В HR более 20 лет. Ранее работал директором по работе с персоналом, заместителем директора по управлению персоналом ПАО «Иркутскэнерго», начальником отдела управления персоналом, психологом АО «Красноярская ГЭС»
Елисей КОРСАК
Директор корпоративного университета
АГРОПРОМКОМПЛЕКТАЦИЯ

Елисей КОРСАК

Директор корпоративного университета
АГРОПРОМКОМПЛЕКТАЦИЯ
В HR 21 год. Елисей работал в компаниях ROSHEN, Anheuser-Busch InBev.
Кирилл КРУТИКОВ
Директор по персоналу
СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ

Кирилл КРУТИКОВ

Директор по персоналу
СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ
Денис КУЗЬМИН
Руководитель проекта "Осознанная безопасность", бизнес-тренер, коуч
BUSINESS RELATIONS

Денис КУЗЬМИН

Руководитель проекта "Осознанная безопасность", бизнес-тренер, коуч
BUSINESS RELATIONS
Опыт работы тренером более 10 лет. Специалист по теории решения изобретательских задач. Сертифицированный специалист по управлению изменениями на предприятии. Инженер-механик с большим опытом работы в РЖД, строительстве. Разработчик учебных программ по «Осознанной безопасности» и «Нулевому травматизму». Руководил отделом по поддержке инновационной деятельности в Московской Торговой Промышленной палате. Создавал отделы продаж для сети ИПО «Гарант» Спикер в Американской Торговой палате в Санкт Петербурге. Проводил открытые и корпоративные обучающие мероприятия для Московской школы бизнеса при, МГУУ Правительства Москвы.
Андрей КУЛАКОВСКИЙ
Директор департамента персонала
STADA CIS

Андрей КУЛАКОВСКИЙ

Директор департамента персонала
STADA CIS
11 Лет руководит HR STADA CIS. Руководил собственным бизнесом. STADA CIS входит в двойку лидеров фармацевтического производства в России под брендом Нижфарм (данные RAEX 600 2017).
Иван ЛАРИОНОВ
Manager C&B
СЕВЕРСТАЛЬ

Иван ЛАРИОНОВ

Manager C&B
СЕВЕРСТАЛЬ
6 лет в HR и производственном консалтинге. Работал в Nordgold.
Валентина МИТРОФАНОВА
Руководитель Центра правовой экспертизы
Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте РФ

Валентина МИТРОФАНОВА

Руководитель Центра правовой экспертизы
Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте РФ
Эксперт по вопросам реализации управленческих решений. Собственник и руководитель Группы компаний, в которую входят Институт профессионального кадровика, Компания «Митрофанова и Партнеры». Член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом при Национальном Совете при Президенте РФ. Руководитель центра правовой экспертизы.
Станислав  НАГЕРНЯК
Главный специалист Управления по кадровой политике
МЕЧЕЛ

Станислав  НАГЕРНЯК

Главный специалист Управления по кадровой политике
МЕЧЕЛ
Более 8 лет занимался и возглавлял отдел по вопросам социальной политики в МПО ОАО «Газпром». Участвовал в разработке основных ЛНА в области социальной политики, а также социальных программ в рамках всего Холдинга. Более 3 лет вел социальную политику в УК ТВЭЛ Госкорпорации Росатом. С октября 2016 года курирую вопросы взаимодействия с профсоюзами и социальную политику в ПАО «Мечел»
Татьяна ПОЛЕТАЕВА
Директор по персоналу
EN+ GROUP

Татьяна ПОЛЕТАЕВА

Директор по персоналу
EN+ GROUP
В HR 13 лет. До этого проработала 5 лет в компании Евросибэнерго, входящей в EN+Group, работала в компаниях РУСАЛ, Базовый Элемент.
Анастасия ПОПОВА
Learning and Development Manager
SAP CIS

Анастасия ПОПОВА

Learning and Development Manager
SAP CIS
Образование: МГЛУ, специальность Психология и педагогическая антропология; МГППУ, Специальность Клиническая психология Опыт работы: с 2011 года в HR с опытом в разных направлениях. Присоединилась к SAP в августе 2016 года в роли менеджера по обучению и развитию персонала. Основной фокус – развитие внутренних сотрудников, проекты, направленные на организационное развитие и talent experience.
Татьяна  Пригожина
Директор по персоналу
БАЗЭЛЦЕМЕНТ

Татьяна  Пригожина

Директор по персоналу
БАЗЭЛЦЕМЕНТ
Татьяна Пригожина, холдинг «БазэлЦемент» (Компания «Базовый Элемент») Директор по персоналу До прихода в холдинг «БазэлЦемент» в 2008 году занимала руководящие должности в Mitsubishi Corporation и «ПРОДО Менеджмент». Первое образование – мировая экономика, «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ». Дополнительное психологическое образование получила в Московском государственном университете им. М.В.Ломоносова. Сертифицированный коуч, прошла обучение в Международном Эриксоновском Университете (представительство Канадского университета в Москве); ряд дополнительных тренингов — под руководством Мэрэлин Аткинсон, основателя и президента МЭУ. Проводит частные консультации, бизнес-тренинги. Ею лично разработаны несколько уникальных бизнес-тренингов. Обладает большим опытом в подборе персонала, разработки и внедрения системы деловой оценки сотрудников, грейдинга, проектов «управление талантами» и «управление ценностями», программ нематериальной мотивации «0 затрат для компании» и формирования кадрового резерва. Участвовала в разработке и реализации проектов развития моногородов, ориентированных на создание привлекательных для молодежи условий, повышение качества жизни.
Алёна РЕВУНОВА
CBS Coach
CONTINENTAL

Алёна РЕВУНОВА

CBS Coach
CONTINENTAL
Алёна решает задачи координатора по оптимизации бизнес-процессов в корпорации Continental. Корпорация работает в области разработки интеллектуальных технологий транспортировки людей и товаров, наиболее известна в сфере производства шин. Штаб-квартира компании в Германии.
Юлия СУШКОВА
Заместитель Генерального директора по персоналу

Юлия СУШКОВА

Заместитель Генерального директора по персоналу
В HR 20 лет. На Top должностях в HR 18 лет в компаниях: Волга-Днепр, Вимм-Билль-Данн, Абсолют банк, Казахмыс и других.
Ольга ТИМОФЕЕВА
Ведущий инженер по охране труда
NISSAN

Ольга ТИМОФЕЕВА

Ведущий инженер по охране труда
NISSAN
Лидер проекта «Работа, которая приносит удовольствие»
Алла ТИМОШКОВА
Менеджер по эффективности персонала
STADA

Алла ТИМОШКОВА

Менеджер по эффективности персонала
STADA
В STADA 7 лет. Получила международной сертификат Lean в Германии. Участник команды по реализации программы GLOBAl OPEX в концерне STADA, вовлечена в международные проекты.
Дмитрий ТИХОНОВ
Руководитель направления C&B
РУССНЕФТЬ

Дмитрий ТИХОНОВ

Руководитель направления C&B
РУССНЕФТЬ
В HR свыше 10 лет, на протяжении всей карьеры специализировался в области C&B.
Алексей УРЫКОВ
HR Бизнес-партнер
АКРИХИН

Алексей УРЫКОВ

HR Бизнес-партнер
АКРИХИН
Екатерина УСТИНОВА
Заместитель директора департамента кадровой политики
АЛМАЗ-АНТЕЙ

Екатерина УСТИНОВА

Заместитель директора департамента кадровой политики
АЛМАЗ-АНТЕЙ
В HR 20 лет. Работала в HR ГК Комос, Детский Мир. Руководила HR «J.B. Chemicals & Pharmaceuticals Ltd, Русагротранс, Группа компаний РТК. Кандидат психологических наук, Институт психологии РАН. Автор книг, научных и научно-популярных статей.
Людмила ХУТОРЕЦКАЯ
Руководитель направления обучения 
ЧЕРКИЗОВО

Людмила ХУТОРЕЦКАЯ

Руководитель направления обучения 
ЧЕРКИЗОВО
Людмила в HR свыше 6-и лет, куда перешла после руководящих позиций в бизнес-подразделениях западных компаний.
Айрат ШАКИРОВ
Директор по персоналу
HEIDELBERGCEMENT

Айрат ШАКИРОВ

Директор по персоналу
HEIDELBERGCEMENT
Опыт работы: · С 2011 года – группа компаний «ХайдельбергЦемент Рус», директор по персоналу по стране. · 2008-2011 гг. – ЗАО «Строительные материалы» г. Стерлитамак, заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам. · 2003-2008 гг. – ОАО «Башхим», начальник службы кадров Стерлитамакского производственного объединения «Сода»
Светлана ШАКИРОВА
Начальник отдела методологии оценки персонала и работы с резервом
КАМАЗ

Светлана ШАКИРОВА

Начальник отдела методологии оценки персонала и работы с резервом
КАМАЗ
В сфере HR с 2007г. В направлении оценки и развития персонала с 2008г. Опыт: • с 2007г. по 2012г. группа компаний КАМАЗ, КАМАЗ - Металлургия (Кузнечный и Литейный заводы) - от оператора ЭВМ до начальника бюро развивающего обучения и управления компетентностью персонала • с 01.2013г. Генеральная дирекция ПАО «КАМАЗ» - главный специалист по оценке персонала Службы развития персонала • с 07.2013г. по настоящее время Генеральная дирекция ПАО «КАМАЗ» - начальник отдела методологии оценки персонала и работы с резервом Участие в проектах/личные успехи: • Руководство проектом «Внедрение оценки производственных руководителей» (от опытной до промышленной эксплуатации) • Разработка и внедрение «Модели ожидаемого рабочего поведения производственных руководителей ПАО «КАМАЗ»» (модель компетенций) • Руководство группой по разработке программы летнего молодежного Всероссийского профориентационного форума «Profдвижение-2014» • Разработка и внедрение процедуры «Удовлетворенность внутреннего клиента деятельностью подразделений» • Участник команды проекта «Карта развития офисного работника» • Бизнес-тренер  
Россия, Москва
+7 (495) 789-38-83
Домашняя страница
www.quorum.guru